企業考察｜探索餐飲業發展趨勢，拓寬學子就業渠道

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企業考察｜探索餐飲業發展趨勢，拓寬學子就業渠道

在這個充滿挑戰與機遇的時代，定向培養成為推動就業的重要途徑。通過企業與學校的緊密合作，我們能夠更好地培養符合市場需求的高素質人才，為學生的職業發展提供更多機會。為了讓我校學子有更多的優質就業選擇，近日，我校創就業老師前往六個大廚順德星廚菜門店進行實地考察。

正如其名，六個大廚順德星廚菜是由六家星級酒店的大廚練手創辦。順德美食之風，萌芽于漢秦，孕育于唐宋，成型于明代，鼎盛于民初，輝煌于當下。這家獨一無二的星廚道場到底如何？廣州新東方的老師們深入門店，一探究竟！

來到六個大廚餐廳后，廣州新東方烹飪學校團隊一行人受到企業負責人的熱情歡迎，在負責人的帶領下，老師們從門面，到用餐區，再到后廚等，實地感受企業環境

企業方對企業發展的整體情況及未來發展布局，以及員工的福利薪酬與晉升通道進行了簡要的介紹。并表示，企業在不斷的發展過程中離不開烹飪人才的支持，希望能夠加強與高校的合作，尋求定向培養的契合點，通過定向培養建立長效的合作機制，充分利用校企雙方資源優勢，共同培養更多的烹飪人才輸送到企業，助推企業快速發展。


定向培養不僅為學生提供了實踐操作的平臺，讓他們更好地將理論知識應用于實際工作中，還為企業在人才儲備、技能培訓等方面提供了有力支持，企業能夠優先選拔優秀人才，提高招聘效率和質量，降低招聘成本。同時，這種合作模式有效提升了學生的就業競爭力，縮短了從學校到職場的過渡時間，實現了學生、學校和企業的三贏。


通過雙方交流，深化定向培養成果，也讓我校了解廚師行業動態、人才需求、工作生活環境等情況，真正做到校企深度合作、訂單式培養，實現入學即入職，畢業即就業。學校擁有互動式就業平臺，就業方便快捷；多元化的就業渠道，讓學子就業暢通無阻。未來，我校將繼續拓寬學子就業渠道，廣州新東方烹飪學校2024年春季預報名已火熱開啟，歡迎廣大學子前來我校，參觀了解！

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