7萬碩士、21萬本科生在送外賣，哪類人才吃香？

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    給你送外賣的小哥可能比你高多了。別驚訝，這是個事實(shí)。在《2018年外賣騎手生活報告》中有一項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是這樣描述的：中國700萬外賣小哥，碩士及以上占1%，本科占3%，合計本科以上28萬人。很多人大呼吃驚，覺得不可思議，當(dāng)然也有人產(chǎn)生了疑惑“高卻從事低門檻工作，那面對和能力我們應(yīng)該選擇哪一種？”
 
    當(dāng)今社會更需要哪種人才?自從學(xué)校擴(kuò)招后學(xué)校生“就業(yè)難”的話題就從未停止過，在上世紀(jì)90年代，大專畢業(yè)就很牛了，找個好單位不成問題。進(jìn)入21世紀(jì)，本科成了主流。如果不是讀個本科，都不好意思說自己是學(xué)校生。那時候本科生找個工作還是不算難的。但現(xiàn)如今，很多本科生碩士生都不得不選擇低門檻的崗位就業(yè)了。
 
    這就不得不讓人反思了：我們現(xiàn)在的社會，到底更需要哪種人才？高技能人才缺乏。游走于多個招聘市場后你會發(fā)現(xiàn)一個問題，當(dāng)今企業(yè)對于技能人才的需求量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于高人才。有人通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，浙江本地一些企業(yè)存在“技工難求”的問題，對于一些正在成長中的企業(yè)來說，更是如此。近年來行業(yè)與企業(yè)規(guī)模繼續(xù)不斷擴(kuò)大、一直處于高速發(fā)展勢頭的餐飲行業(yè)更是人才緊缺。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計報告顯示：未來五年內(nèi)我國高級廚師人才缺口量將超過400萬，如此巨大的人才需求與飛速發(fā)展的勢頭造成了企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重失衡，也難怪不少餐飲業(yè)開出巨額工資還是招不到合適的人才。
 
    學(xué)技能成就夢想。高校放養(yǎng)式的人才培養(yǎng)方式大大影響了人才能力素質(zhì)的提高，在高度自由的校園環(huán)境下，學(xué)生并沒能很好的自覺的提升自己的能力素質(zhì)，而是把更多的時間花費(fèi)在了學(xué)習(xí)以外的事情上。學(xué)校的實(shí)踐課程本來就很少，但即使這樣還是存在大量弄虛作假和蒙混過關(guān)的現(xiàn)象，這也就使得很多人空有而缺乏動手實(shí)踐能力，在職場競爭中處于弱勢。相比于只有缺乏能力的學(xué)校生來說，技能型人才的就業(yè)更有保障，而且還擁有自主創(chuàng)業(yè)的條件。
 
    新東方學(xué)習(xí)的同學(xué)在還未畢業(yè)就已經(jīng)能收到眾多名企拋出的橄欖枝了。隨著餐飲行業(yè)的發(fā)展，廚師的重要性也越來越大，薪資待遇也是水漲船高，很多學(xué)生，畢業(yè)2-3年，年薪都十幾萬+了。所以，與其未來感嘆空有學(xué)位而不能靠它生活，不如用更少的時間、金錢與精力去學(xué)習(xí)精通一項(xiàng)技能，來成就自己的人生、實(shí)現(xiàn)夢想！