新東方烹飪教育：只做市場所需的職業教育

來源:廣州新東方烹飪學校

兩會結束之后，“職業教育就業比較嗨”的話題火了！

莫言在兩會上提出了將12年義務教育改成10年，并取消小升初、初升高考試，取消學校等級，學習德國，歐州，一部分上學校，一部分上職業院校的提案。并指出當下應試教育重壓下，導致大部分學生厭學，催生補課，擇班，擇校，社會問題發生。教育是民族存亡的大事，為了孩子，為了民族，教育改革已勢在必行。 

在2016年的政府工作報告中李克強總理提出“今年的高校畢業生將會高達765萬人，就業壓力會繼續增大。”

目前就業市場存在一種怪像，一方面企業招工難，招不到合適滿意的人才，另一方面是求職者找不到工作，這就是市場需求的落差。

然而在學校生尋找工作變的越來越難的同時，職業學校的學生在找工作的時候要比本科生更受青睞。

市場需要什么樣的人才，學校就培養什么樣的人才，新東方烹飪教育在人才培養方式上注重市場導向性，每年新東方烹飪教育都會固定舉辦校園人才招聘會，讓同學們足不出校就能自由選擇工作單位，很多學生還沒畢業就已經被全國知名的餐飲企業簽訂了勞動合同。

現在餐飲企業發展迅速，烹飪技能型人才需求量巨大，而新東方烹飪學校的學子們上課時皆是以實操為主，真材實料的練習，在校期間所學均是“真功夫”，就業時可以快速融入崗位，出色的完成各項任務，用人單位缺少此類烹飪人才，得到了也是倍加珍惜，在招聘會上可以看到，各大知名企業均開啟“搶人”模式。

在學校舉辦的校園招聘會上，各大知名企業進入校園招賢納士，學生們可以根據自己的職業規劃、工作地點、薪酬待遇等條件挑選適合自己的崗位，比起高校畢業生“被選”的無奈，這里的學生有了更大的自主選擇權。

古話說，縱有良田千頃，不如薄技在身。一技成天下行，社會需要什么樣的人才，我們就為社會培養什么樣的人才，現在很多高校畢業生就業難，不僅是因為缺少動手能力，更是因為不怎么接地氣，與職場要求格格不入。這正是高校教育需要反思的地方，也是職業教育人才為何受市場歡迎的原因。

新東方烹飪教育，只做市場所需的職業教育，為更多有理想，有追求的人，實現夢想，創造未來！